
Assurance Epargne Retraite Collective HORIZON+
En tant que chef d’entreprise, plusieurs questions liées au bien être de vos salariés reviennent souvent :- comment renforcer le social dans votre entreprise ?
- comment motiver vos employés pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes?
- comment les fidéliser plus durablement ?
Pourquoi choisir l’Assurance Epargne Retraite collective Horizon+ de BH Assurance ?
Elle garantit à chaque employé, à l’occasion de son départ à la retraite, le versement d’un capital ou d’un complément de revenu sous forme de rente viagère. Cela permet de :- assurer une retraite confortable à vos employés qui n’auront plus à se soucier des incertitudes liées aux régimes obligatoires de la retraite
- permettre à vos employés d’envisager sereinement leurs projets de vie lors de leur départ à la retraite
- mettre les familles de vos employés à l’abri des coups durs de la vie : en cas de décès avant le terme du contrat, BH Assurance verse l’épargne constituée à la date du décès aux bénéficiaires désignés
Comment aller plus loin avec BH Assurance : renforcez votre protection et découvrez nos garanties additionnelles
Pour renforcer votre protection financière ainsi que celle de vos proches, en cas d’évènements imprévisibles de la vie, Horizon+ vous donne la possibilité d’opter pour les garanties suivantes :- Un capital en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive
- Le doublement ou triplement du capital décès en cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive suite à un accident.
- Une indemnité temporaire mensuelle en cas d’Incapacité Totale de Travail supérieure à 90 jours.
Pourquoi vous assurer chez BH Assurance ? Le plus du contrat
Des simulations personnalisées
Des simulations personnalisées
Une expertise en assurance Vie grâce à nos Conseillers qui vous apporteront la solution la plus adaptée à vos besoins
Une expertise en assurance Vie grâce à nos Conseillers qui vous apporteront la solution la plus adaptée à vos besoins
La prime d’assurance à sa charge est considérée comme une charge déductible
La prime d’assurance à sa charge est considérée comme une charge déductible
La prime d’assurance à sa charge est déductible de son salaire imposable dans la limite de 10 000 DT et avec une durée d’adhésion minimale de 8 ans
La prime d’assurance à sa charge est déductible de son salaire imposable dans la limite de 10 000 DT et avec une durée d’adhésion minimale de 8 ans
Comment ça fonctionne ?
